Educadores de l’escola bressol municipal van intervenir en el ple municipal d’aquest dimarts 5 de març, durant el torn de precs i preguntes del públic, per visibilitzar la seva situació de precarietat i reivindicar millores econòmiques i laborals. En el mateix ple, el grup municipal socialista havia presentat una moció per demanar la millora salarial, amb condicions laborals dignes, dels treballadors i treballadores dels concessionaris dels serveis públics a Tiana, que es va aprovar amb les esmenes proposades per Junts per Tiana.
Referent a la situació de les treballadores de l’escola bressol, la regidora d’Educació, Eulàlia Serrat, va explicar que el govern “s’ha interessat per aquesta situació des de fa mesos i està posant fil a l’agulla” per resoldre-la. Una situació que, va afegir, la resta de governs “no van fer per esmenar”:
La lluita de les educadores de l’escola bressol municipal va començar al maig-juny del 2023, quan es van afegir a les reivindicacions per la millora del conveni col·lectiu estatal i es van adonar de les seves diferències salarials respecte a altres educadores:
“Entre nosaltres fent la mateixa feina, amb la mateixa categoria professional, hi havia una bretxa salarial de gairebé 300 euros”, afegeixen:
Això és suma al fet que el seu sou pràcticament no ha pujat des de fa més de deu anys:
Expliquen que aquest mes de gener s’ha produït una pujada del 2,5%, però diuen que no saben “si serà una pujada real”:
És per això que continuaran la seva lluita per demanar un salari digne, equiparació salarial i 14 pagues:
Peticions que ja han traslladat a l’Ajuntament, juntament amb la realització d’un estudi econòmic actualitzat:
La primera trobada va tenir lloc al novembre i es van tornar a reunir al febrer:
La data clau serà a l’abril, quan sortirà el nou plec de condicions per a la licitació de l’escola bressol municipal:
Les educadores asseguren que, si no veuen una millora, aniran més enllà i estan disposades a fer vaga, coincidint amb les portes obertes:
Elles també es queixen que “sempre que hi ha una externalització, hi ha un negoci”, és per això que voldrien que, de cara al futur, l’etapa del 0-3 deixés de ser gestionada per empreses externes:
I és que, a banda de les reivindicacions laborals, també volen reivindicar la importància educativa de l’etapa 0-3:
Per acabar, posen en relleu el suport que han obtingut de les famílies. “Les famílies són el nostre motor perquè ens sentim molt recolzades”, asseguren:
